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Nos comprometemos a buscar el mejor talento que haga de su empresa un negocio de éxito contando con el personal que realmente necesita su empresa, ayudándole a evitar costos de rotación por un inadecuado reclutamiento y selección de personal.

4worldlovers: ¿Eres patrón y necesitas implementar la documentación laboral de tus trabajadores este 2023?

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Es el programa en línea único en México con acceso los 365 días del año que incluye asesoría personalizada en relaciones laborales para micro, pequeños y medianos empresarios, por medio del cual, a través de videos, explicaciones, bitácoras de trabajo, formatos y asistencia legal por parte de nuestros abogados puedas implementar en tu empresa a tu propio ritmo, todos los documentos y procedimientos que marca la Ley para evitar conflictos y demandas laborales. Incluye:

Formularios laborales de contratos, reglamentos, actas administrativas, NOM 035, y de más de 70 documentos laborales.

Fichas técnicas con el fundamento legal de cada documento laboral.

Mentorías laborales para que conozcas paso a paso como elaborar cada documento.

Guías legales para que aprendas paso a paso como aplicar cada documento laboral.

Auditorias patronales laborales para obtener la mejor prevención y evitar demandas laborales.

10 horas de asistencia y acompañamiento en caso de conflictos laborales y elaboración de documentos.

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El programa patronal se encuentra dividido en 5 módulos de trabajo que cubren todo lo necesario para tener unas relaciones laborales sólidas y estables. Tu decides que módulo trabajar primero de acuerdo a las necesidades de tu empresa o clientes.

Todos los contratos laborales que puedes requerir: indeterminados, determinados, obra determinada y por temporada. Además de mentorias, guías, formularios y asistencia legal.

Todos los documentos requeridos para elaborar y registrar ante la STPS tu reglamento para que tenga validez oficial. Además de mentorias, guías, formularios y asistencia legal.

40 documentos laborales para terminación de relaciones laborales, pago de prestaciones, protección de dinero y herramientas de trabajo, NOM 035 y más. Además de mentorías, formularios y asistencia legal.

Todos los documentos para que implementes y operes con éxito las comisiones de seguridad e higiene y capacitación y adiestramiento. Además de mentorías, formularios y asistencia legal.

Implementa los protocolos vs discriminación acoso sexual, violencia, reglamento de seguridad e higiene, entre otros. Además de mentorías, formularios y asistencia legal.

Más de 70 formatos, videos explicativos, procedimientos de aplicación... Todo en un solo lugar.

Formularios laborales actualizados: Formatos y formularios de datos de más de 70 documentos laborales para su aplicación dentro de tu empresa o la de tus clientes.

Mentorias y guías legales de cada documento laboral: Todo el fundamento legal que necesitas conocer para implementar adecuadamente paso a paso cada uno de los documentos y de las etapas de la membresía patronal.

Auditorias laborales preventivas: Accede a una auditoria laboral preventiva con nuestros abogados para conocer el estado de tu empresa y recibir apoyo personalizado.

Programa patronal de relaciones laborales y blindaje laboral: Una guía paso a paso para implementar los 5 módulos laborales que evitan conflictos y demandas laborales.

Asistencia legal personalizada a tu negocio o empresa. Acceso a dos horas de asistencia personalizada por parte de nuestros abogados para resolver dudas acerca de la implementación de algún documento o módulo del programa.

Plataforma en línea para que disfrutes de la Membresía Patronal

Tendrás acceso a una plataforma totalmente en línea en la que podrás ver los videos, descargar los formatos y el resto de los documentos de soporte para que avances a tu ritmo y veas la información las veces que necesites.

Acceso las 24 horas del día los 7 días de la semana por todo un año.

La actual problemática patronal es que hay mucho desconocimiento en la nueva manera en que se manejan las relaciones laborales en México

9 de cada 10 patrones que operan actualmente en México se enfrentan día a día a estos 10 riesgos laborales.

Ausencia de protocolos sanitarios y normas exigidas porla STPS como la NOM 035.

Las demandas laborales, así como todos los conflictos y contingencias laborales se pierden por el desconocimiento legal patronal.